为推进我校2020届毕业生就业工作，学校于4月17日召开哈尔滨医科大学2020届毕业生就业工作视频会议。学校副校长赵光、招生就业处、各学院及大庆校区等负责就业工作的领导和人员共计48人参加会议。

招生就业处处长吴玉华传达了省教育厅副厅长姜同河在“全省高校毕业生就业工作调度视频会”上的讲话精神，总结了学校近期就业工作，通报了各学院毕业生的就业率和考研上线情况，并对下一阶段工作进行了部署。

赵光在总结讲话中对招生就业处及各单位的就业工作给予充分肯定，并提出三点要求。

一是认清形势，提高政治站位，增强紧迫感、使命感和责任感。就业是最大的民生，党中央、国务院和省委省政府、省教育厅高度重视高校毕业生就业工作。受近年来高校毕业生人数连年攀升、产业结构升级、经济下行压力增大，特别是疫情等因素的冲击和影响，今年毕业生就业形势更加复杂、严峻。各学院要认真贯彻学校的决策部署，提高政治站位，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，着力在深入挖潜、拓宽渠道、精准服务等方面实现新突破。

二是科学谋划，精准施策，全力做好2020年就业各项工作。落实工作责任制和就业“一把手”工程，学院各级领导要亲自指挥，逐级抓实就业工作。进一步拓宽毕业生就业渠道，做好就业信息的精准推送，有针对性的举办线上招聘活动，宣传和动员学生参加国家大学生基层就业项目。强化线上就业指导与服务，组织就业工作人员和学生参加各类线上就业指导培训，向学生开展线上咨询、指导和答疑，加强毕业生求职安全教育，严密防范招聘陷阱。关心特殊群体，实施精准帮扶，重点做好家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生和湖北籍毕业生的帮扶工作。

三是规范管理，创新工作模式，提高就业工作质量和效率。进一步增强就业工作的积极性和主动性，探索和创新就业工作模式。加强就业管理信息化建设，提高管理水平。鼓励各学院积极走访就业市场和建立就业基地，拓宽就业渠道。开展相关专业的专场招聘会，增加应聘专业的匹配度。加强制度建设，形成就业工作长效机制，完善就业工作体系，切实提高就业率和就业质量，保证我校2020年就业工作目标的实现。