近日获悉，在今年省卫计委医院巡查中，巡查组对哈医大附属三院反腐倡廉和落实“九不准”工作给予积极评价。9月28－29日，哈医大附属三院接受省卫计委的医院巡查。巡查组负责反腐倡廉、“九不准”部分的专家评委与三院领导及有关人员谈话21人次（含院班子谈话10人次，敏感科室主任谈话7人次），发放干部职工对院班子问卷调查30份，现场走访科室13个，查阅了大量支撑材料。

医院巡查工作反馈会现场

巡查专家在评议查阅资料

巡查专家在评议查阅资料

此次巡查打分标准总体1000分，其中反腐倡廉、落实“九不准”占500分，医院管理和经济管理占500分。在全院职工名册中随机抽取30名员工问卷，采取无记名、隔行隔座问卷形式，测评结果显示，员工对院班子满意度为100%。巡查组对三院工作给予了较高评分。

哈医大附属三院在院党委的统一领导下，抓党风，促行风，坚持教育、制度、监督并重原则，加强党风廉政建设和行风建设，深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任。医院在2016年4月接受学校纪委工作督导、8月接受省卫计委组织的行风工作调研后，于9月末又顺利迎接省卫计委医院巡查。在历时两天的巡查中，医院领导高度重视，医院部门各司其责，全院上下积极参与，取得了较好的成效。

校纪委督导组与院领导谈话

学校纪委督导工作现场

在巡查反馈中，巡查组对三院反腐倡廉和落实“九不准”工作给予了积极的评价。

一是反腐倡廉教育扎实，创新教育模式比较有成效。

二是通过问卷调查，干部职工对院班子测评优秀率为100%，对整体工作能力高度认可。

三是重视廉洁风险防控工作，通过信息技术对敏感部门建立信息监控平台，对管钱管物管人实施动态监管。

四是引用第三方进行患者满意度问卷调查，评价结果客观公正，促进了医疗工作的改善。

行风监督员满意度调查

三院取得的成绩，源自多年以来在日常工作中对反腐倡廉工作的高度重视和不断推进。在医院的常规工作中，院党政主要领导率先垂范，认真履行“一岗双责”，重视党风廉政建设和行风建设工作，做到了亲自抓，直接管，抓龙头，促全局。院长、党委书记、纪委书记与二、三级学科主任进行廉政教育谈话，与新任职中层干部廉政谈话并签署廉政承诺书，分别组织党支部、重点部门、各科室签订《党风廉政建设责任状》《廉政建设责任状》《行风建设责任状》，形成了压力的层层传导。

全院围绕反腐倡廉建设，大力开展正、反两面的宣传教育，提高大家的思想认识，并从思想深处筑牢反腐倡廉防线。院党政领导十分重视廉政教育，逢会必讲廉政建设。6月21日三院院务会上，院党委书记强调：“我过去提到过‘要醒醒’，今天要强调全面从严治党、两学一做，底线不能越!”院长也语重心长告诫大家，一定要严于律己，讲规矩。纪委书记结合国家卫计委行风视频会和学校党风廉政建设会议精神强调了廉政的具体要求。党政一把手和纪委书记同时强调廉政要求，引起员工的高度重视。班子成员分别在所辖部门召开专题会议，传达部署党风、行风工作等等，切实落实责任制。

院党委和院纪委印发了《哈医大附属肿瘤医院工作人员违规收受“红包”、回扣行为的处罚规定》《贯彻落实< 关于开展“红包”、回扣问题专项治理活动的实施方案>的活动计划》，严格规范执业行为，将教育和惩处密切联系起来，起到了警示和震慑的作用。

医院先后依据《哈医大附属肿瘤医院治理“统方回扣”工作方案》进行了统方问题的专项调查。开展“小金库”专项治理工作，制定了《工作方案》，纪委、审计、行风办组织了面向全院各科室的“小金库”自查工作，有重点地开展督促指导，起到了提醒和督促的作用。

通过开展党课教育、制度规范教育、法律法规教育、廉政文化教育、警示宣传教育、职业道德教育等，积极拓展教育方式，采取集趣味性、艺术性、教育性于一体的教育形式，使受教育者易于接受，将廉政文化建设融入医院文化建设中，如举办了“良心——浇灌大医德”等职工廉政漫画展、“警钟长鸣”、“公生明 廉生威”等廉政书法笔会活动、自九游「中国」官方网站展出的在铁窗（监狱）中阅读《廉政准则》等漫画。为推进科室廉政文化建设，收集了各科室的廉政文化格言廉政文化活动，让职工参与构思，通过书廉、绘廉，感悟廉政的内涵，潜移默化的影响着行为选择，在思廉、诺廉、述廉中真正入眼、入脑、入心，养成行为自觉。大力推进科室廉政文化建设，涌现了一批朗朗上口的科室廉政文化格言，比如：

“镂骨铭肌，维系健康”（骨科）

“镜在手，不忘医者初心；除病痛，造福龙江百姓”（腔镜科）

“救死扶伤，胸怀慈心”（胸外科）

“将时间还给护士，将护士还给病人，为优质护理保驾护航”（护理保障中心）

“肝胆相照，白衣无悔”（肝胆外科）

“厚德行医，健康‘肠’在”（结直肠科）

“超越自我，‘声’生不息”（超声科）

“精准定位，和谐医患”（放射物理科）

这些易读易记的廉政文化格言也有力地助推三院的反腐倡廉建设。

阶段性的评议检查结束了，但深入推进反腐倡廉建设工作永远在路上。要继续坚持以正面教育引导为主，强化全员的反腐倡廉意识；坚持教育、制度、监督并重，抓党风促行风，发挥党员在反腐倡廉建设中的先锋、模范、带头作用；坚持推进客观公正的且与绩效挂钩的患者评价体系建设，进一步改进服务，促进服务的改善，强化行业自律，提高全院的社会认可度。将党风、行风建设与医院的文化建设、学科建设密切结合，形成共识，共同推进反腐倡廉建设和行风建设。